会计人面临的3大挑战

很多人说会计行业的形势变化无常，其实跳出固有的思维来看，大方向上的改变还是有迹可循的。所以，总结了2020年会计人可能会面临的3大挑战，作为一个参考的方向。

传统会计岗位削减

不管会计人是否相信，机器人替代传统会计岗位已经慢慢成为了现实。

管理会计大势所趋

单纯记账、报账的环节，已经不足以支撑企业经济运行过程中对会计的真正需求。

飞速发展中的“财务共享中心”

从企业的角度来考虑，财务共享中心无需加薪、无需多增加岗位，就能实现高效的财务处理工作，是降低人力成本的最好的途径。

但很多时候，我们反过来讲，每一次挑战背后其实都隐藏着大多数人看不到的机遇，所以越是在困难的状况下寻找改变的人，越容易取得最后的成功。

而对会计人来讲，只要处在职场这个大环境中，面临的就是三件事，环境、人际、能力。

环境造就机遇

在会计行业监管越来越严格的背景之下，竞争的公平性也就越来越高，成长为行业中的高精尖人才的机遇也就越来越多。

人际成就机遇

谁能既不损害公司和国家的利益，又能很好的领悟到领导和老板的新意，谁就能在机遇面前，获得更多的机会。

能力决定机遇

能力是从事一项工作的根本，往往很难被别人取代，什么样的能力做什么样的事情，“能力越强责任越大”说的就是这样。

具体到会计人这个群体，未来在能力上的提升，需要做到下面这三点。

一、精进自己的实操能力

实操能力是财务会计的根本，尤其对职场中面临“中年危机”的会计人来说，家庭、精力等任何一个问题都会是“压死骆驼的其中一根稻草”，和年轻人竞争，这是最基本也是最致命的能力。

二、提高自己的管理能力

管理会计将会是会计行业未来的大势方向，尽管管理会计和管理能力在含义上存在着区别，但是本质上来讲都是让会计人承担统筹及参谋的作用，而不是动手的小兵。

三、加强自己的专业能力

最后一点，如果你只是一个初级持证人，别忘了还有中级、注会持证人，在挤压着你的生存空间，甚至决定着你的职场命运。

坦白讲，2020年对会计人来说就不轻松，政策持续轰炸，考试改革还在继续，但职场的魅力也正是在这里，永远是机遇和挑战并存，如果成就来的太过容易的话，那成就这两个字，也就没有什么意义了吧。